为持续夯实队伍能力根基,厚植合规经营文化,金控再贷款公司常态化推进“一周一讲”学习机制,每周组织员工轮流宣讲,推动形成“人人上讲台、全员共研学”的良好学习氛围。

活动坚持紧贴经营实际、突出学以致用。员工结合岗位专长,围绕业务实操开展、法规政策、财务管理、党群文化、人力资源等内容轮流宣讲,把制度规范融入业务场景,把实践思考融入公司发展理念,以讲促学、以学促行。通过全员轮流宣讲,引导公司干部职工坚持学用结合,持续精进专业本领、树牢合规理念、强化风险意识、提升综合素养,助力公司加快打造学习型组织,夯实合规发展根基,为高质量发展积蓄内生动力。
下一步,金控再贷款将持续做实“一周一讲”学习品牌,不断晚完善常态化学习体系,推动学习成果转化为履职实效,以过硬素质和优良作风为公司高质量发展提供坚实保障。